쌍둥이 영유아 자녀를 둔 직장맘들의 육아 고민과 요구 -온라인 커뮤니티 게시글 중심으로
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쌍둥이 영유아 자녀를 둔 직장맘들의 육아 고민과 요구 -온라인 커뮤니티 게시글 중심으로
주제
쌍둥이 온라인 카페에 게시된 글과 답글을 연구 자료로 선정하여 수집하고 필요에 따라 온라인 면담을 하는 방식으로 연구를 진행하였습니다.
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쌍둥이 영유아 자녀를 둔 직장맘들의 육아 고민은 육아와 복직 사이, 퇴직 고민, 육아 도우미 고민, 키움에 대한 고민이 있는 것으로 나타났습니다. 쌍둥이 직장맘은 육아 휴직이 끝나고 육아 휴직을 연장할 지 복직할 것인지 일차적으로 고민하게 됩니다. 그러나 한국여성정책연구원의 자료에 따르면 육아휴직 후 복직한 여성의 직장 유지 비율은 낮았습니다. 육아휴직을 길게 할수록 복직 후 적응과 직장 유지가 어려웠습니다. 물론 방과후 학교나 초등돌봄교실과 같은 프로그램이 쌍둥이 육아에 도움이 되었으나, 쌍둥이 육아와 가사는 여성의 몫이었습니다. 단태아 직장맘과 다르게 쌍둥이 직장맘은 두 자녀를 함께 봐줄 육아 도우미를 구하는 것과 비용 문제로 인해 단태아 직장맘보다 더 많은 고민을 하는 것으로 나타났습니다.
육아 도우미 문제에 대해서는 도우미를 몇명 쓸 것인지, 두명을 쓴다면 역할 분담은 어떻게 하며 비용은 어떻게 해결해야 할지, 두명을 쓴다면 갈등은 없을 지 등 다양한 고민을 하고 있었습니다. 키움에 관한 고민에서는 쌍둥이를 따로 키워도 괜찮은지, 어린이집을 다녀와서 하는 방과후 활동을 함께 또 따로 시킬지, 두 아이를 같은 반에 넣을 지 등이 주요 고민이었습니다. 이 부분에 대해서는 쌍둥이 자녀의 성격과 특성, 부모의 상황 등이 함께 고려해 결정할 문제인 것으로 보고하고 있습니다.
또한 쌍둥 직장맘들의 육아 관련 요구는 쌍둥이 출산 시 출산 휴가 연장, 쌍둥이 육아 휴직 시 경력 인정 및 육아 휴직 9세까지 연장, 맞벌이라 하더라도 쌍둥이 출산 시 산모 도우미 정부 지원 등으로 나타났습니다.
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